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SKILL SPEAKS. TITLES DON'T.技術で生きる
すべての人へ。

全ての理系職業が、正当に評価される世界をつくる。
MYTは、技術者一人ひとりの価値を、数字と制度で証明し続けます。

POSITIONS
Engineer / PM / PMO
EMPLOYMENT
正社員
LOCATION
関東・関西 / リモート(案件による)
01 — VISION IN NUMBERS

数字で見る、MYTの当たり前。

言葉ではなく、数字と制度で示します。技術者にとっての「正当な評価」を、4つの数値に。

01
65%
単価還元率 最低保証リーダー職はさらに還元率UP
02
初年度から
有給・賞与付与入社月から制度適用
03
15
自社会議は朝会のみ業務時間は技術に集中
04
¥30,000
基本情報取得手当応用情報は¥80,000。 様々な資格について応相談。
02 — REQUIREMENTS

求める人材。

必須条件はシンプルに、歓迎する技術領域は広く。「自分はこの領域の技術者だ」と胸を張れることが、出発点です。

MUST
  • 実務経験 2年以上
  • または、同等の実績を示せるポートフォリオ
WELCOME

歓迎する技術スタック

エンジニア

フロントエンド
Nuxt.jsNext.jsAngularReactVue.js
サーバーサイド
RubyPHPTypeScriptJavaPythonGoRust
インフラ(サーバー系)
AWSAzureGCPApacheNginx
インフラ(ミドルウェア)
UnixLinuxCisco
+ その他

「自分はこの領域の技術者だ」と胸を張れるなら、なんでも歓迎。

PM・PMO

専門領域
プロジェクト進行管理顧客折衝スケジュール管理設計要件定義仕様策定
04 — BENEFITS

待遇・制度。

報酬は単価連動。働き方は技術者に最適化。学習投資は会社負担。当たり前を、制度に。

01

給与・賞与

  • 完全単価連動制/単価の最低65%を保証
  • リーダー職は還元率UP/成果に応じてさらに加算
  • 待機期間も最低保証/案件切替時の収入を担保
02

休日

  • 土日・祝日
  • 年次有給休暇
  • 年末年始休暇
  • 夏期休暇
03

働き方

  • 客先・リモート/案件による
  • 案件選択の自由度/高い・押し付けなし
  • 自社会議/毎日15分の朝会のみ
  • 相談環境/社長・シニアにすぐ相談可
  • 有給・賞与/入社初年度から付与
  • 貸与PC/Mac / Windows 選択可
  • 特別休暇/期間的に自由に取得可能
04

法令に準拠した社会保障

  • 社会保険完備/健康保険・厚生年金・雇用保険・労災
  • 交通費支給/ 月3万円(応相談)
05

学習・成長支援

Claude Code Teamプラン会社負担/ サブスクリプション費用のみ会社負担
書籍購入費¥10,000/ 年間補助
資格取得手当¥30,000〜/ 資格に応じて支給
技術系カンファレンス参加補助¥10,000/ 参加費(会場への交通費は別途相談)
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応募もカジュアル面談も、まずは話すところから。 できる限り早くご返信します。

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必須・PDFファイル・20MB以内

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